Est-ce que j’ai le droit de travailler en Suisse ?
Avec un passeport français, vous pouvez entrer, vivre et travailler en Suisse.
S'il s’agit d’un contrat d’une durée inférieure à 3 mois :
- Si vous êtes engagé par un employeur en Suisse pour trois mois au plus, ou si vous fournissez une prestation de services en Suisse durant 90 jours maximum par année civile, vous n’avez pas besoin de permis de séjour. Votre employeur doit en revanche annoncer l’activité lucrative via la procédure d’annonce électronique au plus tard le jour précédant le début de l’activité.
S'il s’agit d’un contrat d’une durée supérieure à 3 mois :
- Vous devez demander une autorisation de séjour auprès de votre commune de domicile en Suisse avant l’entrée en fonction. Pour ce faire, veuillez présenter les documents suivants:
- une carte d’identité ou un passeport valable
- une déclaration d’engagement de l’employeur ou une attestation de travail (p.ex. un contrat de travail).
L’autorisation de séjour est valable sur tout le territoire suisse et donne le droit de changer de travail et d’employeur. Sa durée de validité dépend de la durée d’engagement
Si vous êtes indépendant, vous devez déclarer votre arrivée dans les 14 jours et demander une autorisation de séjour auprès de votre commune de domicile. Pour ce faire, veuillez présenter :
- une carte d’identité ou un passeport valable
- les documents prouvant que vous exercez ou allez exercer une activité lucrative indépendante permettant de subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille (par exemple vos livres de comptes).
Source: https://www.ch.ch/fr/etrangers-en-suisse/travailler-en-suisse/#vous-etes-citoyen-de-lueaele
Quels sont les principaux sites de recherche d’emploi ?
- https://www.myscience.ch
- https://www.jobeo.ch
- https://www.carriereonline.com/emploi/r-suisse/
- https://www.100000jobs.ch
- https://www.jobagent.ch/search?provinces=ZH
- https://www.careerjet.ch
- https://www.monster.ch/de/
- https://www.jobscout24.ch/fr/
- https://www.jobup.ch/fr/
- https://www.jobs.ch/fr/
- https://www.indeed.ch
- https://www.linkedin.com
- https://swissdevjobs.ch
- https://www.medjobs.ch
- https://www.careersinaudit.com
Quels sont les principaux chasseurs de tête ?
- https://www.amrop.ch
- https://www.aurigavision.ch
- https://www.avalect.ch
- https://www.convidis.ch
- https://www.coopers.ch
- https://www.cornfeld.ch
- https://www.digitalheads.ch
- https://www.elan-personal.ch
- https://www.thomasbiland.ch
- https://www.egonzehnder.com
- https://www.goldwynpartners.com
- https://www.heidrick.com
- https://www.kessler-vogler.ch
- https://www.kienbaum.com
- https://www.knightgianella.ch
- https://www.kohlberg.ch
- https://www.kornferry.com
- https://www.mercuriurval.com
- https://www.michaelpage.ch
- https://www.phaidoninternational.com
- https://www.robertwalters.ch
- https://www.roy-hitchman.ch
- https://www.russellreynolds.com
- https://www.schillingpartners.ch
- https://www.sz-j.com
- https://www.stellenwerk.ch
- https://www.swisslinx.com
- https://www.wilhelm.ch
- https://www.witena.com
Quelles sont les principales sociétés de travail temporaire ?
www.adecco.ch | Zurich |
www.manpower.ch | Genève |
www.kellyservices.ch | Neuchâtel |
www.randstad.ch | Zurich |
www.universal-job.ch | Zurich |
www.jokerpersonal.ch | Affoltern am Albis |
www.hays.ch | Zurich |
www.team.jobs | Bâle |
www.coople.com | Zurich |
www.careerplus.ch | Berne |
www.elita.ch | Rapperswil |
www.coopers.ch | Hergiswil |
www.roberthalf.ch | Zurich |
Comment suivre une formation continue ?
Le système éducatif suisse est perméable. Cela signifie, par exemple, que vous pouvez sous certaines conditions suivre une formation continue dans une haute école, même si vous n’avez pas de diplôme. Le mieux est de vous informer directement auprès de l’établissement concerné.
Voir la liste des possibilités avec les liens suivants :
Dois-je m’inscrire au chômage ?
Etrangers
Si vous êtes étranger et que vous avez travaillé en Suisse, vous avez droit à une indemnité de chômage en Suisse, pourvu que vous disposiez d’une autorisation de séjour (permis B) ou d’établissement (permis C). Être inscrit à l'Office régional des placements (ORP) ou RAV (Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum) en allemand donne des droits mais également des devoirs. Une compensation financière (indemnités journalières) est liée à votre situation et ne dépend pas du RAV mais d'une caisse d'assurance chômage.
Si votre permis de séjour est de courte durée, vous pouvez rester en Suisse jusqu’à six mois pour chercher un nouvel emploi. Vous aurez cependant besoin d’une autorisation spéciale de l’autorité des migrations de votre canton.
Frontaliers
Si vous êtes frontalier (permis G), vous touchez normalement l’indemnité de chômage dans votre pays de résidence. Vous pouvez toutefois bénéficier des services de l’office régional de placement (ORP) pour vous assister dans vos recherches d’emploi en Suisse en vous inscrivant auprès de l’ORP de la région de votre dernier lieu de travail en Suisse.
Sources :
Quelle langue utiliser pour LinkedIn, le CV, la candidature, etc. ?
En Suisse, le choix de la langue pour LinkedIn, le CV, et la candidature dépend principalement de la région où vous postulez, ainsi que de l'entreprise et de l'industrie ciblées. La Suisse est un pays multilingue avec quatre langues nationales (allemand, français, italien et romanche), mais l'allemand, le français et l'anglais sont les plus couramment utilisés dans le monde des affaires.
En Suisse alémanique, la langue principale est l'allemand - comme option secondaire, l'anglais peut être considéré, surtout dans les entreprises internationales ou les grandes villes).
Conseils généraux :
- Rédigez votre CV et votre lettre de motivation en allemand. Si l'annonce est en anglais ou si l'entreprise est très internationale, une version en anglais peut également être appropriée.
- LinkedIn permet de créer plusieurs versions de votre profil dans différentes langues. C'est utile si vous postulez principalement dans une région spécifique et que vous envisagez d'utiliser la langue locale pour certains éléments de votre profil (par exemple, la description des postes ou les résumés).
- Soyez prêt à adapter vos documents en fonction des demandes spécifiques des employeurs.
- Assurez-vous que votre maîtrise de la langue choisie est suffisante pour éviter les erreurs grammaticales ou les malentendus.
Doit-on parler allemand lors d’un entretien en Suisse alémanique ?
Oui, il est généralement recommandé de parler allemand lors d'un entretien en Suisse alémanique.
Voici quelques points à considérer :
- L'allemand est la langue principale en Suisse alémanique, et la plupart des entreprises locales s'attendent à ce que les candidats parlent et comprennent l'allemand. Une compréhension et/ou une maîtrise du suisse allemand ne sont en revanche pas attendues.
- Montrer que vous pouvez communiquer en allemand démontre votre volonté et votre capacité à vous intégrer dans l'environnement de travail local.
- Si l'annonce d'emploi est en allemand, cela indique clairement que l'entretien se déroulera probablement dans cette langue.
- Dans les entreprises multinationales ou très internationales, l'entretien pourrait se dérouler en anglais, surtout si c'est la langue principale de travail au sein de l'entreprise. Cependant, même dans ce cas, une certaine maîtrise de l'allemand peut être attendue ou considérée comme un atout.
- Si vous n'êtes pas totalement à l'aise avec l'allemand, il est conseillé de préparer des réponses aux questions courantes en allemand et de pratiquer autant que possible avant l'entretien.
Comment me préparer pour réussir un entretien en allemand ?
Parler allemand lors d'un entretien en Suisse alémanique est généralement attendu et apprécié. Préparez-vous bien et montrez votre volonté de vous adapter à l'environnement linguistique local, en suivant ces conseils :
- Entraînez-vous à répondre aux questions d'entretien courantes en allemand. Vous pouvez le faire avec un partenaire de langue ou en utilisant des ressources en ligne.
- Apprenez le vocabulaire spécifique à votre domaine professionnel en allemand.
- Familiarisez-vous avec les normes de politesse et les formalités linguistiques en allemand, qui peuvent être plus formelles que dans d'autres langues.
- Mémorisez quelques expressions clés et phrases d'introduction pour vous sentir plus à l'aise dès le début de l'entretien.
Certains membres du Parvis des Talents parlent allemand et peuvent vous aider lors de simulations d'entretiens.
Quelles sont les étapes de la création de société en Suisse ?
La création d'une société en Suisse implique plusieurs étapes importantes, allant de la planification initiale à l'enregistrement officiel. Voici un guide détaillé des étapes à suivre :
- Choix de la forme juridique
Il existe plusieurs formes juridiques possibles pour une entreprise en Suisse. Les plus courantes sont :
- Société à responsabilité limitée (SARL)
- Société anonyme (SA)
- Entreprise individuelle
- Société en nom collectif
- Société en commandite
2. Préparation et planification
Définissez clairement vos objectifs, votre marché cible, votre stratégie de financement et vos projections financières, et assurez-vous d'avoir les fonds nécessaires pour constituer le capital social minimum (CHF 20'000 pour une SARL et CHF 100'000 pour une SA)
3. Réservation du nom de l'entreprise
Assurez-vous que le nom de votre entreprise est unique et conforme aux réglementations suisses. Vous pouvez réserver le nom de votre entreprise auprès du registre du commerce
4. Établissement des statuts
Les statuts de l'entreprise doivent inclure des informations clés telles que la raison sociale, le siège social, l'objet social, le capital social et les modalités de gestion. Ils doivent être authentifiés par un notaire.
5. Ouverture d’un compte bancaire
Ouvrez un compte bancaire au nom de la société en formation et déposez-y le capital social requis. La banque délivre une attestation de dépôt du capital, nécessaire pour l'enregistrement.
6. Inscription au registre du commerce
Soumettez les statuts authentifiés, l'attestation de dépôt du capital et d'autres documents requis (comme les signatures des fondateurs) au registre du commerce du canton où se trouve le siège de l'entreprise.
Une fois enregistrée, l'entreprise sera publiée dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC).
7. Inscription aux assurances sociales
Inscrivez-vous aux assurances sociales (AVS, AI, APG) pour couvrir les obligations sociales des employés. Si vous avez des employés, vous devez également souscrire à une assurance de prévoyance professionnelle (LPP) et à une assurance accident.
8. Inscription à la TVA
Si votre chiffre d'affaires annuel dépasse CHF 100,000, vous devez vous inscrire à la TVA auprès de l'Administration fédérale des contributions (AFC).
A qui s’adresser concernant les frais d’importation et droits de douane ?
Pour obtenir des informations précises et complètes concernant les frais d'importation et les droits de douane en Suisse, vous pouvez vous adresser à plusieurs organismes et institutions qui peuvent vous fournir les conseils nécessaires :
1. Administration fédérale des douanes (AFD)
L'Administration fédérale des douanes est l'autorité principale en matière de douanes en Suisse. Voici comment elle peut vous aider :
- Informations officielles : fournit des renseignements détaillés sur les droits de douane, les taxes à l'importation, et les procédures douanières.
- Tarifs douaniers : accès à la base de données TARES, qui contient les taux des droits de douane applicables à différents produits.
- Documentation et formulaires : fournit les documents nécessaires pour les procédures d'importation.
Contact :
- Site web : Administration fédérale des douanes
- Services téléphoniques : Vous pouvez appeler le service d'assistance pour des questions spécifiques.
2. Chambre de Commerce et d'Industrie France Suisse (CCIFS)
La CCIFS peut également fournir des conseils et une assistance en matière de douanes pour les entreprises françaises qui souhaitent importer en Suisse :
- Conseils personnalisés : assistance dans la compréhension des réglementations douanières suisses et des frais associés.
- Services de dédouanement : possibilité de services de dédouanement pour simplifier le processus d'importation.
Contact :
- Site web : CCIFS
- Services de conseil : Prendre rendez-vous pour des conseils personnalisés.
3. Transitaires et sociétés de logistique
Les transitaires et les sociétés de logistique jouent un rôle crucial dans le processus d'importation. Ils peuvent vous aider avec :
- Gestion des formalités douanières : traitement des documents douaniers et des déclarations nécessaires.
- Estimation des coûts : calcul des frais d'importation, y compris les droits de douane et autres taxes.
- Conseils logistiques : optimisation des solutions de transport pour minimiser les coûts et les délais.
Quelques transitaires populaires :
- DHL Global Forwarding
- Kuehne + Nagel
- Panalpina
4. Consultants en commerce international
Les consultants spécialisés en commerce international peuvent également offrir une assistance précieuse :
- Analyse des coûts : évaluation des coûts d'importation et des droits de douane spécifiques à votre produit.
- Stratégies de conformité : conseils pour assurer la conformité avec les réglementations douanières suisses.
5. Portail en ligne et outils de calcul
- TARES : le système en ligne TARES de l'Administration fédérale des douanes vous permet de rechercher les tarifs douaniers par code tarifaire.
- Outils de calcul en ligne : certains sites web offrent des outils de calcul des droits de douane pour estimer les coûts d'importation.
Accès à TARES :
Quels sont les secteurs en demande en Suisse ?
- IT (Technologie de l'information et numérique)
La Suisse est un hub technologique en Europe, avec des entreprises spécialisées en cybersécurité, développement de logiciel, intelligence artificielle et big data. Les développeurs, ingénieurs informatiques, spécialistes en cloud computing, ainsi que les experts en cybersécurité sont particulièrement recherchés. - Finance et assurance
Les métiers de la banque, de la finance, de la gestion de patrimoine et des assurances sont en forte demande.
Les spécialistes en fintech, en compliance et en gestion de risques sont très recherchés. - Industrie pharmaceutique et biotechnologie
Les profils en recherche scientifique, développement clinique, biochimie et ingénierie biomédicale sont en forte demande. - Santé et soins médicaux
En raison du vieillissement de la population, la demande en médecins, infirmiers, spécialistes des soins à domicile ou autres postes dans les hôpitaux, les cliniques et les centres de soins sont largement disponibles. - Industrie et ingénierie
Les domaines de la mécanique, électrotechnique, microtechnologie et l'automatisation recherchent des ingénieurs spécialisés, ainsi que les techniciens dans les technologies de pointe. - Construction et immobilier
Les ingénieurs civils, chefs de chantier et architectes sont recherchés. - Énergies renouvelables et environnement
La Suisse qui investit dans les énergies renouvelables (énergie solaire, éolienne et technologies vertes) recherche des professionnels dans les sciences environnementales, ainsi que dans les énergies propres et l'ingénierie environnementale. - Tourisme et hôtellerie
Les métiers de l'hôtellerie, de la restauration, et du management du tourisme sont en demande, surtout dans les zones touristiques comme les Alpes ou les grandes villes. - Commerce international et logistique
Les compétences en gestion logistique, supply chain et gestion des opérations sont particulièrement prisées. - Éducation et recherche
Les chercheurs, professeurs et experts en sciences naturelles, ingénierie et sciences sociales peuvent trouver des opportunités intéressantes au sein des institutions de renom comme l'EPFL (École Polytechnique Fédérale de Lausanne) et l'ETH Zurich.